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	<title>医療現場 &#8211; dr-harv-blog</title>
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		<title>【医師の働き方改革】当直明けの“通常勤務”は、なぜ、許されるのか？その「法的抜け穴」と「医療安全」の、不都合な真実｜2025年版</title>
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		<pubDate>Thu, 20 Apr 2023 12:20:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[CAREER（医師キャリア）]]></category>
		<category><![CDATA[キャリア]]></category>
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					<description><![CDATA[日勤、当直、そして、そのまま、翌日の通常勤務へ──。 この、32時間以上に及ぶ、連続勤務。それは、我々、日本の医師にとって、半ば「当たり前」の、過酷な現実です。 しかし、一度、冷静に、自問してみませんか？ 「睡眠不足で、 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>日勤、当直、そして、そのまま、翌日の通常勤務へ──。</p>



<p>この、32時間以上に及ぶ、連続勤務。それは、我々、日本の医師にとって、半ば「当たり前」の、過酷な現実です。</p>



<p>しかし、一度、冷静に、自問してみませんか？ 「睡眠不足で、朦朧とした意識のまま、患者の命に関わる、重要な判断を下すこと。それは、果たして、許されるべき行為なのだろうか」と。</p>



<p>この記事では、この、極めて危険な慣習が、なぜ、今も、まかり通っているのか、その、法的・文化的な、構造を、徹底的に、解剖します。</p>



<h2 class="wp-block-heading">【法的抜け穴】「宿日直許可」という、魔法の言葉</h2>



<p>なぜ、32時間以上の、連続勤務が、法律上、可能になるのか。 その鍵は、<strong>「宿日直許可」</strong>という、制度にあります。</p>



<p>労働基準法では、当直（宿直）は、 <code>「常態として、ほとんど労働をする必要のない勤務」</code> と、明確に、定義されています。つまり、「十分な睡眠が、確保される、見張りや、待機業務」です。</p>



<p>しかし、現実の、我々の「当直」は、どうでしょうか。 救急外来の対応、病棟患者の急変、緊急手術…。これらが、「ほとんど労働をする必要のない勤務」に、該当しないことは、現場に立つ、全ての医師が、知っています。</p>



<p>この、建前と、本音の、巨大な乖離（かいり）を、黙認し、労働を、労働ではない、と、すり替えてしまう。この「法的抜け穴」こそが、長時間労働を、合法化してしまっている、全ての元凶なのです。</p>



<h2 class="wp-block-heading">睡眠不足の脳は、“酩酊状態”と同じである</h2>



<p>では、この長時間労働が、我々のパフォーマンスに、何をもたらすのか。 科学的な、エビデンスは、明確です。</p>



<p><strong>「24時間、覚醒し続けた人間の、認知機能と、判断速度は、血中アルコール濃度0.10%の、酩酊状態の人間と、同等、あるいは、それ以下になる」</strong></p>



<p>これは、数多くの、研究によって、証明されている、医学的な事実です。 血中アルコール濃度0.10%は、日本の法律では、「酒酔い運転」に相当します。</p>



<p>我々は、もし、術者が、飲酒した状態で、手術室に現れたら、それを、絶対に、許さない。 では、なぜ、我々は、<strong>“酩酊した脳”と、同じ状態の、同僚や、自分自身が、患者の前に、立つことを、許容してしまっている</strong>のでしょうか？</p>



<h2 class="wp-block-heading" id="section06">【データの現実】そして、8割以上の医師が、この状態で、働き続けている</h2>



<p><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.dr-10.com/lab/questionnaire-on-doctors-duty/?_gl=1*1aq5u4g*_ga*NzA0ODk1ODQ3LjE2ODE5OTA2NjA.*_ga_8K8CSS0B8V*MTY4MTk5MDY2MC4xLjAuMTY4MTk5MDY2Mi41OC4wLjA.&amp;_ga=2.21565688.2117037642.1681990662-704895847.1681990660" target="_blank">医師の当直の実態とは？1,649人の医師のアンケート回答結果</a>によると、当直前後8割以上の医師が通常勤務をしているという実態があります。<br><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.dr-10.com/lab/wp-content/uploads/2017/10/21_9.png" target="_blank"><br></a></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="887" height="274" src="https://www.dr-harv.com/wp-content/uploads/2023/04/image-25.png" alt="医師の当直の実態、アンケート回答結果" class="wp-image-8572" srcset="https://www.dr-harv.com/wp-content/uploads/2023/04/image-25.png 887w, https://www.dr-harv.com/wp-content/uploads/2023/04/image-25-300x93.png 300w, https://www.dr-harv.com/wp-content/uploads/2023/04/image-25-768x237.png 768w" sizes="(max-width: 887px) 100vw, 887px" /></figure>



<p><br>当直前は95.4％とほとんどの場合で通常勤務となっており、当直後も82.5％で通常勤務となっています。このため、<strong>8割以上の勤務医は、通常勤務―当直―通常勤務という32時間以上連続での勤務</strong>を続けているということになります。</p>



<p>日常的に危険性をはらんでいるといえるデータになっています</p>



<h2 class="wp-block-heading">まとめ：この「不都合な真実」から、目を背けてはならない</h2>



<p>当直明けの、連続勤務。 それは、医師の、根性論や、自己犠牲の、美談などでは、断じて、ありません。</p>



<p>それは、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>法律の、建前を、利用した、労働搾取であり、</strong></li>



<li><strong>科学的エビデンスに基づけば、極めて、危険な、医療行為であり、</strong></li>



<li><strong>そして、何よりも、患者の、安全を、脅かす、許されざる、リスクである。</strong></li>
</ul>



<p>この、不都合な真実から、我々、医療界は、そして、社会全体が、もう、目を背けては、ならないのです。</p>



<h2 class="wp-block-heading">関連記事</h2>


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